近日，锦州市机关作风监督局围绕全市卫生计生系统专项整治工作，针对个别医生为公职人员违规开具诊断证明书、病休证明等突出问题进行了深入调查。　

　  经查，诊断证明书、病休证明是具有一定法律效力的医疗文书，由具有医师资格的医生严格依病情、按规定出具，要求与病历记载一致，并须经医师签字、医院相关部门审核盖章后生效。但调查发现，市中心医院、古塔区中医院在出具诊断证明书、病休证明方面，有章不循、使用专用印章审核把关不严、存根归档无序，签发工作管理混乱。2015年1月26日，市公安局交警支队古塔大队民警杨雷到古塔区中医院中医骨科找到主治中医师李文华，李文华在无病情诊断记录和其它检查报告的情况下，未经挂号等诊疗程序, 违反规定私自为杨雷出具了诊断证明书、病休证明。此外，杨雷还曾两次到市中心医院虚开证明：2014年8月19日，杨雷托关系找到市中心医院骨外一科副主任张学忠, 张学忠也是在无病情诊断记录和其它检查报告的情况下，未经挂号等诊疗程序,编造虚假门诊号，为杨雷违规出具了诊断证明书、病休证明；2014年7月21日，市中心医院骨外三科主任王玉山对个人医师签章疏于管理，导致杨雷非正常渠道获得了印有其签章的诊断证明书、病休证明。经权威部门认定，上述三张诊断证明书、病休证明均无效。　

  　市机关作风监督局对出现违规出具诊断证明书、病休证明问题的市中心医院和古塔区中医院在全市进行公开通报批评，责成市中心医院、古塔区中医院依据相关规定追究有关人员责任。市卫计委要充分发挥行业管理职能，认真查找问题，堵塞漏洞，举一反三，进一步加强医院管理，规范医院行为。市机关作风监督局将对整改情况进行跟踪检查。涉及杨雷的有关问题，市公安局正在调查处理。　　个别执业医师把诊断证明书、病休证明变成“人情贴”和“自留地”的行为，扰乱了机关事业单位的工作秩序，在社会上造成了不良影响，必须加以纠正，不能任其成为全市机关作风建设的“绊脚石”。全市卫生计生系统要以此次通报为契机，不断健全并严格落实行业规章制度和防范监督机制，把作风建设、医德医风建设和医院纪律制度建设相结合，既要引领绝大多数的医务工作者保持良好的职业道德操守，使其常修从医之德、常怀律己之心，又要坚决遏制个别医务人员违反医疗工作纪律和制度等现象，使其珍视自己的社会地位和形象，不辜负人民群众对白衣天使的爱戴和尊重，合力塑造全市卫生计生系统新形象。

                                                                          锦州市机关作风监督局

                                                                               2015年6月12日